實戰人網(shizhanren.com) 微博方便人們之間進行交流，也方便把人們的隱性知識顯性化。碎片化的特點又使貢獻和學習知識變得很容易。所以微博可以很容易的實現“知識螺旋”。在全社會范圍內，這是一個完美的知識管理工具。但在企業里是否也會是這樣呢?

　　企業要不要做微博營銷，關鍵看微博能為企業做什么。沒有用的東西在企業里不能生存。我們先看看微博的作用吧。

　　1、方便秀自己

　　如果想出名，沒人能攔住你，可以隨便發表自己的觀點，只要不“造謠”就行。

　　2、交際工具

　　微博在中國有FACEBOOK的功能，方便找人，是大家交際的新工具。
 

　　3、流動媒體

　　微博可以方便我們了解周圍的事情，第一時間獲取時事信息。

　　現在我們看看這些功能對企業有什么用處吧。

　　第1條、對企業似乎弊大于利。在上班時間，我們只有理由上傳與工作相關的內容。

　　我們可以將自己的工作內容隨時上傳到微博上。問題是你有那么好的心情這么干嗎?就算你有心情，你的上司會同意你這么干嗎?另外，如果是重要非發不可的工作微博，跟給相關人發送郵件有什么區別呢?對于工作微博起的作用并不大。

　　如果用微博傳播“非工作消息”，這一般不會被允許。就算被允許，對企業有什么好處呢?沒有好處的事情企業老板是不會做的。老板還會擔心對企業不利的信息在企業里傳播。實戰人,營銷推廣人必上的網站! 

　　第2條、對于想出風頭的員工是有用的，可以盡情發表自己的觀點。但絕大多數企業里的中國人，似乎不太想過多的表露自己，畢竟在企業里讓同事和領導過多的了解自己不見得是什么好事，中國人更喜歡“悶聲發大財”。

　　如果確實想公開發表有水平的觀點或建議，也是想好了再說，那用內部博客似乎更合適一些。

　　第3條、對企業意義不大。因為企業一般都有內部的“即時通信”工具。都是一個企業的員工，找人并不難。這跟用新浪微博在全世界找人不一樣。

　　我們不用擔心企業微博會成為“娛樂平臺”和“八卦社區”，因為只需要實名登錄就可以了。微博上你還是你，要對自己說過的話負責任，你的同事和領導都在上面。

　　我們需要擔心的是企業微博能不能被用起來。碎片化的特點使我們需要經常上去看一下，還要評論或轉發點兒什么，否則微博會冷冷清清，但這恰恰在企業里是不現實的。因為在上面時間長了，會讓人感覺你沒事情做。就算你發的都是與工作相關的內容，大家也會覺得你沒有專注工作。

　　微博在進入企業時會遇到SNS進入企業時同樣的問題，就是“有多少人會去使用它”和“用它干什么”。實踐社區、博客、WIKI在企業里找到了自己的位置，開始被企業所接受，成為企業2.0的一部分。

　　微博想進企業，需要給自己找一個進入的理由。